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Alois Müller GmbH
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ENERGY ACADEMY. AUSBILDUNGS- UND PERSONALPOLITIK.

Ein Unternehmen ist immer nur so gut wie seine Mitarbeiter.


Durch unsere fundierte Ausbildungspolitik sorgen wir zukunftsorientiert für Nachwuchs bei qualifiziertem Fach-
personal. In den eigenen Lehrlingswerkstätten in Burkersdorf und Memmingen findet eine solide Ausbildung im Bereich Heizung, Sanitär und Lüftung statt. Ein Großteil der Absolventen wird anschließend in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen.

 

Mit wachsender technischer Spezialisierung wachsen die Anforderungen an die Qualifizierung der Techniker.

 

Mit Nachdruck entwickeln Hersteller von Heizungs- und Klimaanlagen an noch ausgefeilteren Systemen. Aufgrund der stetig steigenden technischen Komplexität von Industrieanlagen, muss eine ständige Weiterbildung und teilweise Spezialisierung bestimmter Service-Monteure stattfinden. Hierfür wird eine große Zahl an Mitarbeitern mit einem breiten Tätigkeitsspektrum in verschiedenen Einsatzbereichen benötigt.

Für die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter haben wir 2009 die ENERGY ACADEMY gegründet.


Die ENERGY ACADEMY ist einzigartig im Handwerk. Die moderne Einricht-
ung befindet sich auf dem Memminger Firmengelände. Hier finden in schöner Atmosphäre – abseits des Arbeitsalltags – mit Hilfe modernster Medientechnik Schulungen, Workshops und Seminare statt.
 
Es ist abzusehen, dass es aufgrund der demografischen Entwicklung in Deutschland zu einem Facharbeitermangel kommen wird. Dieser Situation können wir nur durch eine umfassende Ausbildungspolitik begegnen. Zudem ist die stetige Qualifizierung im gesamten Unternehmen durch kontinuierlichen Verbesserungsprozess von großer Bedeutung.

Bild: Ausbildungsakademie - Privatkunden